TETA HR Center rośnie w siłę

W 2009 roku podwoiliśmy liczbę obsługiwanych Klientów

Wśród naszych Klientów, są  firmy zróżnicowane wielkością zatrudnienia jak i organizacje z różnych sektorów i branż. Obsługa tak odmiennych podmiotów pozwoliła nam na zdobycie wiedzy i doświadczeń o specyficznych potrzebach, unikalnych składnikach płacowych i systemach wynagrodzeń.
- Zakładamy dalszy, dynamiczny wzrost i penetrację rynku. Takie założenia wynikają z obserwowanej przez nas tendencji wzrostu zainteresowania usługami outsourcingowymi wśród dużych firm i organizacji. Rynek ten rozwija się wprawdzie dość powoli, ale systematycznie - podkreśla Paweł Żak, prezes TETA HR Center.